“Bạn có thể không được nhớ vì bạn giỏi, mà vì bạn chạm – đúng lúc – đúng người – đúng cách.”
Ai rồi cũng cần học cách giới thiệu bản thân – nhưng không phải ai cũng biết phải bắt đầu từ đâu
Không ít người từng đứng lúng túng giữa một buổi networking, họp nhóm, phỏng vấn, hay khi phải mở lời với một người xa lạ. Tên gì? Làm nghề gì? Nói bao nhiêu là đủ? Làm sao để không bị quá… phô?
Sự thật là: không có câu trả lời duy nhất cho việc giới thiệu bản thân. Nhưng lại có một công thức giúp bạn chủ động nắm thế chủ động trong mọi tình huống, để lời giới thiệu của bạn không bị trôi tuột – mà đọng lại – như một dấu vân tay riêng biệt.
Vì sao giới thiệu bản thân lại khó đến vậy?
Một phần vì bạn không biết điều gì là quan trọng với người nghe. Một phần vì bạn vẫn đang giới thiệu mình cho chính mình, chứ không phải kết nối với người khác.
Theo nghiên cứu được công bố trên tạp chí Journal of Personality and Social Psychology, người ta sẽ ấn tượng hơn với cách bạn khiến họ cảm thấy, hơn là với chi tiết bạn đã kể. Điều này lý giải vì sao: một lời giới thiệu có cảm xúc, có ngữ điệu truyền cảm, sẽ khiến người đối diện nhớ lâu hơn một loạt thành tích khô khốc.
[Suy luận] Khi giới thiệu bản thân quá sơ sài, bạn tự rút ngắn cơ hội được hiểu đúng – và đánh mất khoảnh khắc người khác có thể kết nối với bạn, sâu hơn cả một cái tên.
Giới thiệu bản thân ấn tượng: Đừng bắt đầu bằng “Tôi tên là…”
Đừng vội kể thông tin. Hãy bắt đầu bằng trải nghiệm.
Hãy thử thay câu “Tôi là Huy, làm kỹ sư phần mềm” bằng:
“Mỗi ngày, tôi dành 8 tiếng để tìm ra những lỗi mà người khác không thấy. Điều đó đòi hỏi sự tỉ mỉ và kiên nhẫn – hai điều từng khiến tôi thấy mình kỳ lạ trong một thế giới vội vã. Nhưng rồi tôi nhận ra, vai trò của một kỹ sư phần mềm không chỉ là viết ra cái mới, mà còn là gỡ rối những điều chưa ai giải thích được. Và đó là lúc tôi biết: công việc này không chỉ phù hợp với tôi – mà chính là cách tôi đang lặng lẽ sửa lại thế giới từng dòng mã một”
Khi bạn nói bằng trải nghiệm, người nghe sẽ nhớ bạn bằng cảm xúc – thay vì chỉ dừng lại ở nhãn nghề nghiệp.
🎯 Công thức 4 bước để giới thiệu bản thân chạm đúng điểm nhớ
Bước 1. Bắt đầu từ một hành động cụ thể
Không giới thiệu bản thân bằng danh xưng. Hãy bắt đầu bằng một hành động lặp lại mỗi ngày – hành động đó hé lộ cách bạn hiện diện trong cuộc sống.
Ví dụ:
Mỗi ngày, tôi dành phần lớn thời gian để quan sát cách con người sử dụng lời nói: lúc họ do dự, lúc họ né tránh, và cả khi họ không dám nói ra điều mình nghĩ.
Bước 2. Kể lại một trạng thái nội tâm
Một lời giới thiệu đáng nhớ không chỉ cho thấy bạn đang làm gì, mà còn cho thấy bạn đã từng là ai. Sự thành thật về nội giới tạo ra kết nối sâu hơn mọi thành tích.
Ví dụ:
Tôi từng là người rất ngại giao tiếp, thậm chí có giai đoạn ghét việc trò chuyện. Tôi cũng mệt mỏi với cảm giác phải liên tục chứng minh bản thân bằng lời nói.
Bước 3. Chỉ ra điều khiến bạn thay đổi cách hiện diện
Đây là bước chuyển hóa: từ một con người cũ sang một cách sống mới. Không cần kể dài, chỉ cần làm rõ điều gì đã khiến bạn không còn quay lưng với lời nói nữa.
Ví dụ:
Tôi nhận ra rằng vấn đề không nằm ở việc mình nói ít hay nhiều, mà ở chỗ tôi chưa từng thực sự có trách nhiệm với lời mình phát ra. Khi bắt đầu quan sát và điều chỉnh lời nói một cách chủ động, tôi dần tìm lại được sự bình tĩnh và kết nối.
Bước 4. Khép lại bằng vai trò hiện tại và niềm tin cá nhân
Chỉ đến bước này, danh xưng mới xuất hiện – như một kết quả tự nhiên của hành trình phía trước, không phải điểm xuất phát.
Ví dụ (Ngọc Anh):
Tôi là Ngọc Anh, Co‑founder của Golden Voice. Tôi chọn dành thời gian đồng hành cùng những người đang loay hoay với giọng nói của chính mình – để cùng họ khám phá cách dùng lời nói một cách có trách nhiệm hơn: không phô trương, không lấn át, mà đủ vững vàng để nâng đỡ chính mình và kết nối thật lòng với người khác.
Với tôi, không cần để lại điều gì quá lớn lao. Chỉ cần dám giữ trọn cam kết với lời mình nói. Đó là tinh thần tôi theo đuổi: Lời vàng – Vang đời.
Hãy nhớ: Giới thiệu bản thân không phải để “ghi điểm”, mà để kết nối
Một lời giới thiệu ấn tượng không nằm ở ngôn từ hoa mỹ hay sự hào nhoáng. Nó nằm ở mức độ chân thành, sự rõ ràng, và khả năng kết nối của bạn với hoàn cảnh, với người nghe, và với chính điều bạn đang theo đuổi.
Nếu bạn nói thật – và nói đúng – lời giới thiệu sẽ không bị lãng quên.
Bạn có đang loay hoay chưa biết giới thiệu thế nào?
Golden Voice có lớp huấn luyện giúp bạn khám phá cách kể chuyện – cách biểu đạt – và cả cách truyền cảm hứng ngay từ lời mở đầu.
👉 Inbox fanpage hoặc để lại bình luận để được tư vấn lộ trình học phù hợp nhất.
FAQ – Một số câu hỏi thường gặp
- Tôi ngại chia sẻ về bản thân. Có nên giới thiệu ngắn gọn cho xong không?
→ Bạn có thể chọn nói ngắn, nhưng đừng nói qua loa. Chỉ một câu – nhưng đúng lúc và đúng người – vẫn có thể khiến bạn được nhớ đến.
- Giới thiệu bản thân qua tin nhắn, email có áp dụng công thức này không?
→ Có thể điều chỉnh linh hoạt. Quan trọng là: luôn bắt đầu bằng điều chạm vào người đọc – rồi mới đến thông tin cụ thể.
- Nói ra những thành công có bị cho là “khoe khoang”?
→ Nếu bạn kể bằng cảm xúc thật, bằng sự chân thành và giá trị mang lại – thì đó không phải khoe, mà là chia sẻ. Quan trọng là cách bạn kể – không phải bạn kể gì.
