Bạn đang đứng giữa một sự kiện networking, tay cầm ly nước, mắt đảo quanh căn phòng đầy người lạ. Trong đầu bạn vang lên câu hỏi quen thuộc: “Giờ mình nên nói gì trước?”
Không khí quá yên, nhạc nền quá nhẹ, và bạn thì chẳng biết mở lời từ đâu.
Thật ra, bạn không cần phải nói điều gì thật ấn tượng. Chỉ cần đặt đúng câu hỏi, bạn đã có thể khởi động một cuộc trò chuyện có chiều sâu – và mở cánh cửa cho một mối quan hệ chuyên nghiệp.
Câu hỏi: chất xúc tác quan trọng trong networking
Người ta thường nhớ đến những ai biết khiến họ nói ra suy nghĩ của chính mình. Trong networking, người khởi đầu tốt không phải là người “nói nhiều nhất”, mà là người biết hỏi đúng – nghe đủ – phản hồi khéo.
Một câu hỏi tốt cần thỏa mãn ba điều:
- Không quá chung chung (“Dạo này sao rồi?”)
- Không quá riêng tư (“Bạn đang kiếm được bao nhiêu?”)
- Không làm người nghe lúng túng hoặc phải gồng mình trả lời
Và dưới đây là 3 câu hỏi bạn có thể áp dụng linh hoạt trong bất kỳ buổi networking nào – dù bạn là sinh viên mới ra trường, nhân viên văn phòng đang tìm cơ hội, hay doanh nhân khởi nghiệp cần mở rộng hệ sinh thái.
1. “Điều gì đưa anh/chị đến sự kiện này hôm nay?”
Vì sao nên dùng:
Đây là một cách hỏi mở – vừa lịch sự, vừa gợi chuyện. Người được hỏi sẽ cảm thấy dễ chia sẻ:
– Họ đến vì bạn bè rủ?
– Vì tò mò?
– Vì muốn tìm đối tác?
– Hay chỉ đơn giản là muốn học hỏi?
Câu hỏi này giúp bạn hiểu mục tiêu của đối phương, đồng thời xác định xem mình có thể giúp gì – hoặc học được gì – từ mối kết nối này.
Tình huống áp dụng:
- Sinh viên mới ra trường: “Dạ, em đang tìm hiểu về ngành, nên em rất tò mò không biết điều gì khiến anh/chị quyết định tham gia hôm nay ạ?”
- Nhân viên văn phòng: “Mình đến để học hỏi thêm, không biết bạn có mục tiêu gì đặc biệt cho buổi hôm nay không?”
- Doanh nhân: “Tôi rất quan tâm đến cách mọi người xây dựng hệ sinh thái kết nối. Anh/chị đến đây với mong muốn tìm đối tác hay chia sẻ điều gì đặc biệt?”
2. “Gần đây anh/chị đang quan tâm đến chủ đề gì nhất trong công việc?”
Vì sao nên dùng:
Đây là một câu hỏi giúp chuyển nhanh từ xã giao sang chia sẻ chuyên môn, mà không khiến người đối diện cảm thấy bị khai thác. Người được hỏi có thể nói về một dự án đang triển khai, một xu hướng mới, hoặc một trăn trở trong công việc.
Từ đó, bạn có thể phản hồi bằng sự đồng cảm, lời khuyên, hoặc đơn giản là một câu “ồ, em cũng đang tìm hiểu về chủ đề đó” – và cuộc trò chuyện tiếp tục một cách tự nhiên.
Tình huống áp dụng:
- Sinh viên mới ra trường: “Em đang rất quan tâm đến ứng dụng AI trong ngành sáng tạo nội dung. Không biết hiện tại anh/chị đang để ý đến xu hướng nào trong công việc ạ?”
- Nhân viên văn phòng: “Dạo này công ty mình đang chuyển đổi số, mình thấy chủ đề đó thú vị. Không biết mảng của bạn có điều gì mới gần đây không?”
- Doanh nhân: “Thị trường thay đổi nhanh quá. Anh/chị có đang tập trung nghiên cứu hay theo dõi chủ đề gì nổi bật không?”
3. “Nếu có một điều anh/chị mong muốn đạt được sau buổi networking hôm nay, đó sẽ là gì?”
Vì sao nên dùng:
Câu hỏi này khiến người đối diện suy nghĩ sâu hơn, và họ sẽ cảm nhận được sự chân thành từ bạn. Không phải ai cũng nghĩ trước về “kỳ vọng” khi đi networking – nên khi bạn hỏi, họ sẽ bật ra câu trả lời đầy tiềm năng.
Từ đó, bạn có thể gợi ý sự giúp đỡ, kết nối với người khác, hoặc đơn giản là chia sẻ thông tin liên quan – biến bạn thành người biết lắng nghe và có giá trị.
Tình huống áp dụng:
- Sinh viên mới ra trường: “Em đang cố gắng tìm hiểu ngành và định hướng nghề nghiệp, nên em hay hỏi mọi người điều này để học hỏi: nếu hôm nay chỉ đạt được một điều, anh/chị mong đó là gì?”
- Nhân viên văn phòng: “Networking dễ bị trôi nếu mình không rõ mục tiêu. Mình tò mò không biết bạn mong điều gì nhất từ buổi hôm nay?”
- Doanh nhân: “Thật ra chỉ cần gặp một người phù hợp là có thể thay đổi cả kế hoạch kinh doanh. Anh/chị kỳ vọng điều gì nhất từ buổi networking này?”
Gợi ý cá nhân hóa theo đối tượng
- Sinh viên: ưu tiên hỏi nhẹ nhàng, thiên về học hỏi – đừng lo nếu bạn chưa có gì để “cho đi”. Hỏi để hiểu và nhớ để phản hồi – đó đã là điểm cộng.
- Nhân viên văn phòng: đặt câu hỏi như một người đang tìm “điểm chạm chung”, có thể là dự án, ngành nghề hoặc câu chuyện xoay quanh áp lực – chuyển đổi – cân bằng.
- Doanh nhân khởi nghiệp: hãy hỏi ít nhưng sâu – thể hiện sự tinh tế trong việc chọn mối kết nối chất lượng. Hỏi để tìm khả năng hợp tác, không phải để lấp im lặng.
Kết luận
Trong một buổi networking, câu hỏi bạn chọn sẽ quyết định mối quan hệ bạn giữ lại sau đó. Một câu hỏi tử tế, thông minh và đủ mở sẽ giúp bạn biến một cuộc gặp xã giao thành kết nối thật sự.
Bạn không cần nói hay để được nhớ đến. Bạn chỉ cần hỏi đúng và lắng nghe đủ.
Gợi ý từ Golden Voice
Bạn đang muốn luyện cách bắt chuyện khéo léo – dẫn dắt mượt mà – phản hồi chuyên nghiệp? Các khoá học tại Golden Voice không chỉ giúp bạn nói tốt hơn, mà còn giúp bạn giao tiếp có chiều sâu và chiến lược trong mọi tình huống.
📌 Tìm hiểu các khoá Giao tiếp – Thuyết trình – Nghệ thuật Diễn đạt ngay hôm nay.
FAQ
1. Mình không giỏi nói chuyện, có nên đi networking không?
Có. Sự im lặng dễ chịu và một câu hỏi đúng lúc đôi khi còn hiệu quả hơn lời nói trơn tru. Bạn không cần nói nhiều – chỉ cần nói đúng.
2. Câu hỏi nào nên tránh trong buổi networking?
Tránh những câu quá riêng tư (thu nhập, đời sống cá nhân), quá chung chung (“Dạo này sao rồi?”), hoặc khiến người khác phải “tự PR bản thân” khi chưa có mối liên hệ nào.
3. Làm sao giữ được kết nối sau khi đã trò chuyện?
Sau buổi networking, hãy nhắn tin hoặc email nhẹ nhàng để cảm ơn – và đề xuất một bước tiếp theo nếu thấy phù hợp: gửi tài liệu, chia sẻ bài viết, hẹn cà phê trao đổi thêm. Đừng để mối quan hệ dừng lại ở buổi gặp đầu tiên.
